ది ఫ్యూచరిస్ట్ యొక్క సెప్టెంబర్-అక్టోబర్ 2013 సంచికలో, ఆలోచించదగిన లక్షణం ఉంది, దీనిలో 10 మంది ప్రసిద్ధ ఫ్యూచరిస్టులు మనకు తెలిసిన మరియు ప్రేమించే సాంకేతికతలు మరియు / లేదా సాంస్కృతిక వ్యత్యాసాలు అదృశ్యమవుతాయని spec హించారు. కొన్ని ulations హాగానాలు ఆసక్తికరంగా మరియు అసంతృప్తికరంగా ఉన్నాయి.
అత్యంత వివాదాస్పదమైన అంచనాలలో ఒకటి ప్రసిద్ధ మరియు గౌరవనీయమైన ఫ్యూచరిస్ట్ పాల్ సాఫో చేత చేయబడింది, దీని వ్యాసం, "వీడ్కోలు, స్మార్ట్‌ఫోన్లు, మేము మీకు తెలియదు" అనే వ్యాసం, మన శరీరాల యొక్క వాస్తవిక భాగంగా మారిన పరికరం ధరించగలిగినట్లుగా అదృశ్యమవుతుందని పేర్కొంది. మరియు / లేదా వాయిస్-యాక్టివేట్ ఎలక్ట్రానిక్ పరికరాలు సర్వసాధారణం అవుతాయి. (6 సూపర్-కూల్ ధరించగలిగే పరికరాల్లో ఈ సాంకేతికత గురించి మరింత తెలుసుకోండి.)
"మేము తిరిగి ఆలోచించినప్పుడు, ఎవరైనా పరికరంలో ఏదైనా పరిణామాలను ఏదైనా ఐఫోన్ వలె అసంబద్ధంగా మరియు పాత-కాలంగా సంభాషించవచ్చని మేము ఆశ్చర్యపోతున్నాము" అని సాఫో రాశాడు. హరీష్ షా రాసిన "కంప్యూటింగ్స్ ఫ్యూచర్ ఈజ్ వేరబుల్" అనే అదే సిరీస్‌లోని సంబంధిత కథనం సాఫో స్థానానికి మద్దతు ఇస్తుంది.
"ప్రస్తుతం స్మార్ట్‌ఫోన్‌లలో ఉపయోగించబడుతున్న అదే ఇంటర్నెట్ ఆధారిత సమాచార ప్రసారాలు ధరించగలిగే కంప్యూటర్లలో కూడా ఉపయోగించబడతాయి. స్మార్ట్‌ఫోన్‌ల అవసరం తగ్గడం మొదలవుతుంది, ముఖ్యంగా ధరించగలిగిన వాటి ధరలు తగ్గడం ప్రారంభమవుతాయి. ధరించగలిగినవి ప్రధానంగా కంప్యూటర్ అవుతాయి కేవలం కమ్యూనికేషన్ పరికరం, దాని అత్యంత ఆకర్షణీయమైన లక్షణం అవుతుంది "అని షా రాశాడు.
మేము ఈ అంచనాలను అంగీకరిస్తే, ఆపిల్‌కు దీని అర్థం ఏమిటో కూడా మనం పరిగణించాలి, ఇది ఐఫోన్‌ను దాని ప్రముఖ ఉత్పత్తిగా పరిగణిస్తుంది. ఆపిల్ వక్రరేఖ కంటే ముందుగానే ఉండాలి మరియు నిజంగా ఐవాచ్ మరియు ఇతర ధరించగలిగే పరికరాలను అభివృద్ధి చేయాలి. ఇది కొత్త పోటీ ఐఫోన్‌ను అభివృద్ధి చేసేటప్పుడు ఐప్యాడ్ మరియు ప్రస్తుత ఐఫోన్ ఉత్పత్తి శ్రేణులను కూడా నిర్వహించాల్సి ఉంటుంది మరియు బహుశా ఐప్యాడ్ పున ment స్థాపన. చాలా సంస్థలు ఈ ద్వంద్వ ఉత్పత్తి మద్దతు చేయడం కష్టం. ఇంతలో, కొత్త సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలతో మాత్రమే పనిచేస్తున్న కొత్త సంస్థలు - లెగసీ ఉత్పత్తులతో జీడిపోకుండా - మార్కెట్లో ఆధిపత్య స్థానాన్ని స్వాధీనం చేసుకోగలవు.
కంప్యూటర్ టెక్నాలజీపై ఆవిష్కరణ ప్రభావం స్మార్ట్‌ఫోన్‌లపై దాడికి మించి ఉంటుంది. టెక్కాస్ట్ ప్రాజెక్ట్ యొక్క అలెగ్జాండర్ పుపో మరియు విలియం హలాల్ వారి "పాసింగ్ ఆఫ్ ది మూగ ఇంటర్ఫేస్, కీబోర్డ్ మరియు మౌస్" అనే వ్యాసంలో, భారీగా అంతరాయం కలిగించే సాంకేతికతలు ప్రధాన స్రవంతిలోకి ప్రవేశించిన సంవత్సరాల అంచనాలను తెలియజేస్తాయి.
| సాంకేతికం | చాలా అవకాశం సంవత్సరం | ప్రామాణిక విచలనం |
| ఇంటెలిజెంట్ ఇంటర్ఫేస్ | 2019 | +/- 4 సంవత్సరాలు |
| ఇంటెలిజెంట్ వెబ్ | 2017 | +/- 3 సంవత్సరాలు |
| వర్చువల్ రియాలిటీ | 2019 | +/- 4 సంవత్సరాలు |
| థాట్ పవర్ | 2024 | +/- 7 సంవత్సరాలు |
| కృత్రిమ మేధస్సు | 2024 | +/- 7 సంవత్సరాలు |
వ్యాసం "ఆలోచన శక్తిని" నిర్వచిస్తుంది, "కంప్యూటర్లు, రోబోట్లు మరియు ఇతర వ్యక్తులతో నిశ్శబ్దంగా సంభాషించే ఎలక్ట్రికల్ సిగ్నల్స్ లోకి వ్యక్తులు తమ ఆలోచనలను నడిపించడానికి ప్రయోగాలు మార్గాలను కనుగొంటాయి" అని వివరిస్తుంది.
ఇటువంటి ముందస్తు మార్పులతో, భారీగా ఉద్యోగ అంతరాయం కూడా is హించడంలో ఆశ్చర్యం లేదు. డా విన్సీ ఇన్స్టిట్యూట్ యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ థామస్ ఫ్రే, "2030 నాటికి కనిపించకుండా పోవడానికి రెండు బిలియన్ ఉద్యోగాలు" అనే తన వ్యాసంలో కొన్ని నిజంగా విఘాతం కలిగించే సాంకేతిక పరిజ్ఞానం యొక్క ప్రభావం ఉద్యోగ నిర్మూలనకు ఎలా దోహదపడుతుందో వివరిస్తుంది. విఘాతం కలిగించే సాంకేతిక పరిజ్ఞానాలలో డ్రైవర్‌లెస్ కార్లు, విద్య మార్పులు, 3-డి ప్రింటింగ్ మరియు ఆటోమేటెడ్ తయారీ ఉన్నాయి. అతను వ్యాసాన్ని ఆశావాదంతో ముగించాడు.
"బిలియన్ల ఉద్యోగాలు కనుమరుగవుతున్న అదే సమయంలో, మేము ఇంకా బిలియన్లను సృష్టిస్తాము. అయితే, అలా చేయడానికి, మన వ్యవస్థలను క్రమబద్ధీకరించాలి మరియు రేపటి నైపుణ్య సమితులు మరియు ఉద్యోగ డిమాండ్లకు సిద్ధం కావాలి" అని ఫ్రే రాశాడు.
ఈ చివరి ప్రకటన నేను గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా ముద్రణలో, చర్చలలో మరియు బ్లాగులలో చర్చిస్తున్న "సృజనాత్మక అంతరాయం" యొక్క గుండె. కార్మికులు కలిగి ఉండవలసిన ముఖ్యమైన లక్షణం కొత్త వ్యవస్థలు మరియు కొత్త సాంకేతికతలకు అనుగుణంగా ఉండే సామర్ధ్యం.
GOJO ఇండస్ట్రీస్ యొక్క క్యారీ అన్నే జాప్కా, "అబ్సొల్సెన్స్ ఆఫ్ ఫిక్స్‌డ్, పే-పర్-టైమ్ కాంపెన్సేషన్" రచయిత చేసిన ప్రధాన నిర్మాణ మార్పులలో ఒకటి, చాలా స్థిర వార్షిక జీతం మరియు గంట వేతన రేటు ఉద్యోగాల తొలగింపు.
"తాత్కాలిక కార్మికులు మరియు 'వర్కీలు' మధ్య పని చర్చలు జరపబడతాయి. పరిహారం అస్థిరంగా ఉంటుంది. రియల్ టైమ్ సరఫరా మరియు డిమాండ్, క్రౌడ్ కీర్తి రేటింగ్స్, అనుభవ పాయింట్లు మరియు సిఫార్సు నెట్‌వర్క్‌లు పున umes ప్రారంభం మరియు ఉద్యోగ శీర్షికలను భర్తీ చేస్తాయి."
ఈ దృష్టాంతం ఆడితే - మరియు అది జరుగుతుందనడంలో నాకు ఎటువంటి సందేహం లేదు - ఇది కొంతమందిచే వ్యవస్థాపక మార్పుగా అంగీకరించబడుతుంది కాని చాలా మందికి భయంగా ఉంటుంది. ఈ వ్యవస్థలోని ఒక వ్యక్తి సహేతుకమైన రేట్ల వద్ద నాణ్యమైన పనిని స్థిరంగా చేయకపోతే, అతను లేదా ఆమె మధ్యతరగతి జీవన శైలిని కొనసాగించేంత పోటీగా ఉండకపోవచ్చు. అదనంగా, ఉద్యోగులు ఇప్పుడు ఆధారపడిన ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాలు ఉనికిలో లేవు. (రీబూట్‌లోని ప్రధాన సాంకేతిక మార్పులకు ఎలా సర్దుబాటు చేయాలనే దాని గురించి: కొత్త టెక్ పర్యావరణానికి ఎలా అనుగుణంగా ఉండాలి.)
ఇప్పటికీ స్థిర జీత ఉద్యోగాలు ఉంటాయి, ముఖ్యంగా ప్రభుత్వ, ఏరియా, పోలీసు, అగ్నిమాపక యోధులు, పారిశుధ్య కార్మికులు, అత్యవసర సేవలు మరియు ఉపాధ్యాయులు - మరియు పెద్ద సంస్థలలో ఉన్నత నిర్వహణ స్థానాల్లో. అయితే, చాలా సందర్భాల్లో, ప్రజా సేవా స్థానాలు గొప్ప పైకి కదలికను అనుమతించేవి కావు. వర్చువల్ మార్కెట్ ప్రదేశాలు మరియు టెలికమ్యూనికేషన్ వ్యవస్థల ద్వారా సాధ్యమయ్యే ఈ రకమైన నిర్మాణాత్మక మార్పు, పూర్తిగా సాంకేతిక మార్పుల కంటే ఎక్కువ విఘాతం కలిగించేదిగా మారవచ్చు.
విషయం ఏమిటంటే ప్రపంచం వేగంగా మారుతోంది, మనం దేనికైనా సిద్ధంగా ఉండాలి. ఫ్యూచరిస్టులు సరైన మార్గంలో ఉన్నారా? ఇక్కడ icted హించిన నిర్దిష్ట మార్పులు ఫలించకపోవచ్చు, కానీ ఫ్యూచరిస్టులు ఏదైనా గురించి సరైనది అయితే, 2030 యొక్క ప్రపంచం ఈ రోజు మనం గుర్తించేది కాదు.
